Av. Getúlio Vargas, 81, sala 6, Centro II - Brusque/SC
Se atente a esses 5 pontos jurídicos essenciais para não sofrer depois com multas, conflitos ou processos:
Empresas com cem ou mais funcionários terão até a data de 29 de fevereiro de 2024 para entregarem seus relatórios
A igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre mulheres e homens para a realização de trabalho de igual valor ou no exercício da mesma função é obrigatória e será garantida nos termos da Lei 14.611/2023.
Por que algumas empresas familiares têm tanto sucesso enquanto tantas outras fracassam?
As questões ambientais, sociais e de governança, reunidas sobre a sigla ESG, ganharam grande importância e amplo debate a partir de 2020.