A Importância do Compliance no âmbito Trabalhista
Como você costuma gerir as questões trabalhistas da sua empresa? Sabia que a prática de conformidade desempenha um papel crucial em uma gestão eficaz?
Compliance consiste em um programa de integridade que visa adequar uma empresa à determinadas leis, normas ou regulamentos.
No âmbito trabalhista, isso não é diferente!
Neste contexto, o objetivo principal é mitigar riscos e possíveis prejuízos, evitando comportamentos que violem a legislação ou acordos e convenções coletivas de trabalho.
O programa de compliance não se limita apenas à conformidade das práticas da empresa com as leis trabalhistas, mas também trabalha para desenvolver relacionamentos mais harmoniosos entre os colaboradores.
Vale a pena destacar as vantagens que um programa de integridade bem implementado pode proporcionar à empresa:
a) Aumento da produtividade;
b) Valorização da imagem da empresa;
c) Redução das taxas de acidentes de trabalho;
d) Diminuição das pendências trabalhistas.