Código de Conduta e Manual do Colaborador

Código de Conduta e Manual do Colaborador

Se a sua empresa ainda não conta com normas internas bem estruturadas — como um Código de Conduta e um Manual do Colaborador — ela pode estar correndo riscos desnecessários.

Sem regras claras, cada colaborador age de acordo com o que entende ser o melhor. O problema é que, quando algo sai do controle, quem arca com as consequências é a empresa.

Conflitos internos, desorganização, desalinhamento entre áreas e até ações judiciais são sintomas comuns de ambientes empresariais sem diretrizes bem definidas.

Por isso, contar com um Código de Conduta e um Manual do Colaborador é mais do que uma formalidade:
É uma ferramenta de gestão estratégica.

📌 O Código de Conduta define o comportamento esperado dos colaboradores, os valores da empresa e os limites éticos nas relações profissionais.
📌 Já o Manual do Colaborador estabelece regras objetivas sobre direitos, deveres, funcionamento da rotina, hierarquia e condutas esperadas.

Esses documentos promovem:
✔️ Clareza nas relações
✔️ Redução de conflitos
✔️ Segurança jurídica para a empresa
✔️ Engajamento e alinhamento da equipe

Quer uma equipe mais comprometida e um ambiente mais organizado?
Comece com regras bem estruturadas. Elas fortalecem a cultura da empresa e constroem a base para o crescimento sustentável do seu negócio.