Toda empresa com CIPA precisa ter um Canal de Denúncia anônimo
Compliance

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A Lei 14.457/22, Programa Emprega + Mulheres, têm como objetivo principal reduzir incidentes de assédio e promover a contratação e a permanência de mulheres no mercado de trabalho.

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A análise de idoneidade dos fornecedores e parceiros é uma prática de suma importância para empresas que almejam manter sua integridade, reputação e garantir a continuidade de operações eficazes.

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