Empresa você usa a imagem dos seus colaboradores? Isso precisa estar no papel!
👩⚖ Você sabia que a simples autorização por escrito para uso da imagem de um colaborador pode evitar processos trabalhistas?
Foi o que decidiu o TRT da 3ª Região: uma ex-vendedora pediu indenização por danos morais, mas já havia assinado um termo de consentimento autorizando o uso da sua imagem e voz pela empresa.
📌 A Justiça entendeu que não houve violação, pois:
– o uso foi autorizado formalmente;
– a participação era voluntária;
– e não houve prova de constrangimento.
Empresas: não brinquem com isso. Usar a imagem de colaboradores sem consentimento pode gerar responsabilidade.
✅ Tenham um termo de uso de imagem claro, objetivo e específico.
🔐 Garantir segurança jurídica também é um ato de respeito!
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